2019年4月19日，江南大学关工委在文浩馆205会议室召开优质化建设工作会议。校关工委常务副主任娄国栋、关工委工作团队各部门负责人；各学院党委书记、副书记、分团委书记以及特邀党建组织员、特邀报告员、二级学院关工委常务副主任等参加会议，校关工委主任、副校长、吴正国到会并讲话，会议由离退休党工委书记、处长、校关工委秘书长陈霞雯主持。

首先，校关工委常务副主任娄国栋作了关工委工作优质化建设的工作报告，他从为什么要开展关工委工作优质化建设以及优质化建设做什么、怎么做等三个方面给与会者阐述优质化建设的目标、任务和要求。娄国栋指出：优质化是深入学习贯彻落实习近平总书记关心下一代工作重要指示，进一步推进江苏教育系统关工委工作的需要；是江苏教育系统关工委工作发展的必经阶段；也是江苏教育发展的必然要求。江南大学关工委作为省内首批优质化建设工作的试点高校，必须深入贯彻落实《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》的要求，做到：提高站位，统一思想认识；整合队伍，丰富教育资源；搭建平台，融入育人体系；完善机制，坚持创新发展；明确责任，加强组织领导。通过各部门、各二级学院党委以及全体老同志的共同努力，把我校关工委的工作推向一个新的台阶。

接着，离退休党工委书记、处长陈霞雯宣读了2018年江南大学关工委在教育部、江苏省获得各类获奖名单，以及我校第四批二级学院关工委“工作品牌”的名单，校领导为获奖代表进行了颁奖。

最后校关工委主任、副校长吴正国作总结讲话。吴正国首先代表学校党政，感谢关工委老同志为学校人才培养、青年教师成长，优秀文化传承等方面作出的贡献，向长期以来为关心下一代事业辛勤工作的广大老同志致以崇高的敬意！他要求各学院、各部门要充分认识关工委优质化建设工作的重要意义，充分发挥关工委工作在学校立德树人工作中的重要作用，精心做好关工委优质化建设试点工作。要把关工委工作与日常工作相结合，明确工作要求，把立德树人贯穿日常工作中，正确处理好关工委工作常态化与优质化之间的关系，不断提升工作质量。要不断深化关工委“工作品牌”内涵，完善工作机制，加强自身建设，优化工作团队组合，共同推动关工委工作向纵深发展。

吴正国

娄国栋

为获奖老同志颁奖

品牌获奖学院

会议现场