一、部门职能

（一）离休工作

1.结合本校实际，贯彻落实国家、省、市有关离休干部工作的方针、政策；

2.负责离休干部管理服务工作计划的具体实施；

3.组织好离休干部的生病探望、丧事协办、重大节日的走访慰问、日常服务管理工作等。

（二）退休工作

1.结合本校实际，贯彻落实国家、省、市有关退休教职工工作的方针、政策；

2.负责退休教职工管理服务工作计划的具体实施；

3.组织好退休干部的生病探望、特殊群体、丧事协办、重大节日的走访慰问和日常服务管理工作等。

4.负责离退休教职工活动室的日常管理、维护、安全等工作。

（三）专职组织员工作

1.协助党工委做好部署的各项党建工作任务的贯彻落实；

2.负责党工委召开的各种会议的通知、会务工作，做好会议记录等；

3.负责党费收缴、管理，做好党内文件及保密文件的管理、归档工作；

4.负责党员干部的信息管理、统计，有关离退休人员的外调等工作；

5.负责离退休人员关系的接转、统计及有关事宜的办理；

6.负责离退休处工作人员的考勤、津贴发放等；

7.负责本部门的宣传工作。

（四）办公室工作

1.协助分管领导做好离退休教职工的服务管理工作；

2.做好离退休人员走访慰问、祝寿、重阳节文化活动等服务工作；

3.负责处内召开的各种会议的通知、会务工作，做好会议记录等；

4.协助做好部门经费的预算与使用管理工作；

5.负责财务报销、物品采购发放、固定资产管理、年鉴等日常管理服务工作；

6.负责处内文件的打印、收发、立卷和归档等工作。

（五）关工委工作

1.负责校关工委召开各种会议的通知、会务工作，做好会议记录、工作计划、工作总结及有关活动的组织服务工作；

2.做好经费的预算与使用管理；

3.协助校关工委做好会议所确定的各项工作任务的贯彻落实；

4.负责校关工委报告员、组织员工作信息的了解、汇总、反馈工作；

5.负责与上级关工委的工作联系。

（六）科协、体协工作

1.负责指导校老科协（含老体协）制定协会章程与规章制度并开展工作；

2.负责指导校老科协（含老体协）加强组织建设，协助做好会员发展，负责会员信息管理；

3 负责指导校老科协（含老体协）与上级老科协、老体协组织的工作联系；

4.做好协会经费的预算与使用管理；

5.协助校老科协（含老体协）做好协会会议记录、工作计划、工作总结及有关活动的组织服务工作及任务的贯彻落实。

二、干部岗位职责

（一）处级

1.处长兼党工委书记：

全面负责离退休党工委和离退休工作处工作。主管党建、财务、人事、宣传、关工委、厅级、离休干部等工作。

2.副书记、副处长：

协管党建、离休工作；主管老科协、老体协等工作。

3.副处长：

协管厅级工作；主管退休人员、信息化建设、片区服务管理工作、修缮、安全等工作。