（编者按：近日，离退休工作处处长陈霞雯同志谈新的任期工作思路的文章《一心一意谋服务 开拓创新求发展》先后被江南大学报和无锡老干部局网站发表。为了让广大离退休老同志更清晰地了解我们的工作规划，接受老同志们的意见和建议。现全文发表此文章。）

新的历史条件下，我校离退休人员呈现了新特点，中央对离退休工作和离退休党建赋予了新的使命，学校进入了建设“双一流”的新阶段，面临新情况，新要求，离退休处（党工委）将紧紧依靠学校党政的正确领导，紧紧团结全体工作人员，积极谋划离退休工作的新思路，与时俱进，开拓创新，进一步改善和发展我校离退休工作。

近三年来，离退休人员总人数增长了8.6%，特别是80岁以上高龄人数增加显著，在80%以上。我校离退休人员的新特点主要表现为：一、人员分类较为复杂。二、总人数持续增加。三、居住地比较分散。四、文化养老的需求显著提升。五、老同志们对学校的依赖心理较大。

2016年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《意见》和习近平总书记在“双先”表彰会的重要指示和殷切希望，是我们做好新时期离退休工作的根本遵循。

今后一段时期离退休工作的总体思路就是要围绕“一个中心，两项待遇，三大路径，四项工程”展开。

围绕“让党放心、让老同志满意”这个工作中心，进一步加强对《意见》和习近平总书记关于老同志工作的重要讲话精神的学习，领会、贯彻和落实。

切实落实两项待遇，需要做到：一是从政治上关心离退休干部，二是从生活上照顾离退休干部，三是有组织有领导地发挥离退休干部作用。

努力拓宽三大路径。路径一，就是要切实抓好“两项建设”。要抓好组织、建好阵地、创好载体、抓好宣传。路径二，努力做好日常服务。根据“以沟通促和谐，以实事为依托，以活动为载体，用服务暖人心”的工作思路，切实做好以下几项工作：一要加强调查研究。二要加强工作人员队伍建设。三要加强与相关部门协调沟通。路径三，要搞好支部书记、涉老团体负责人、老年文体骨干等三支队伍建设。

今后，我们将把四大工程为着力点，对于重点和难点问题准确把脉，精准发力。

一、做好老同志满意工程。进一步完善工作制度并抓好制度的落实，梳理和简化办事流程，完善服务网络。老同志满意工程，只有进行时，没有完成时。

二、做好正能量弘扬工程。继续切实加强党支部、关工委、老科协平台建设。让江南大学老同志们的知识，经验，技能始终有用武之地，为学生成长助推，为学校声誉添彩，为社会发展服务。

三、做好信息化建设工程。加强离退休工作信息管理系统建设，实现我校离退休工作从传统手工模式向信息化模式的历史转变。新闻宣传报道要借力信息化手段，利用微信平台，视频短片，人物专访, 音频直播等手段，提升宣传工作的质量和档次。

四、做好离退休文化体系铸造工程。“铸文工程” 要努力做到以下几个方面：一要针对日常工作，赋予文化内涵。二要针对大型活动，设计恰当的主题。三要加强文化载体建设。四要及时总结凝练提升。

离退休工作表面上零零碎碎，本质上体现了人性的光辉，人文的情怀，人道的力量。离退休工作更需要得到学校领导，各部门、各学院的重视、理解和配合。

我们离退休工作处全体同事，一定会怀着初心再次出发，紧紧围绕一个中心，切实落实两项待遇，努力拓宽三大路径，竭力打造四大工程，唱响我校离退休工作的“一二三四”歌，开创日常服务和文化建设融合发展，待遇养老和文化养老相辅相成的离退休工作新局面！