1、退休职工超额医疗费用（医保自付部分）600元以内的由学校按65%补助；

在职职工超额医疗费用（医保自付部分）800元以内的由学校按50%补助。

2、在职及70岁以下的职工超额医疗费用（医保自负部分）800元以上的部分，由社保局按70%补助，限额补助1500元（相当于医保自负部分2140元*70%＝1500元）；70岁以上的职工超额医疗费用600元以上的由社保局按80%补助，限额补助2000元（相当于医保自负部分2500元＊80%＝2000元）。这部分补助费用要到四月底由无锡市社保局打到每个人的社保卡上。

3、属于12种慢性病者，在职及70岁以下的职工超额医疗费用800元以上的部分由社保局按70%补助，限额补助2500元（仅限于该慢性病的用药，医保自负部分3570元＊70%＝2500元）；70岁以上的职工超额医疗费用600元以上的部分由社保局按80%补助，限额补助3000元（仅限于该慢性病的用药，医保自负部分3750元＊80%＝3000元）。12种慢性病者的门诊其他疾病超额费用仍享受上述第2项的补助。12种慢性病的补助由职工本人拿着12种慢性病的诊断证明自己到社保局办理补助报销。

4、根据江南大学2008年12月26日第14次校长办公会议精神，自2008年起，全体教职工门诊超额医疗费用超出上述补助额度范围的，再比照无锡市公务员医疗补助标准由学校补助。在职职工按70%补助，限额补助3000元（相当于医保自负部分4285元＊70%＝3000元），如不是12种慢性病者学校可补助4285－2140＝2145元的70%；退休职工按85%补助，限额补助4000元（相当于医保自负部分4705元＊85%＝4000元），如不是12种慢性病者学校可补助4705－2500＝2205元。12种慢性病者因已享受上述第2、第3项的补助标准，其享受补助总额已超过公务员补助标准，故不再重复补助报销。