2025年9月25日，校关工委常务副主任娄国栋一行4人，到无锡医学院开展学院“五好”关工委建设调研。学院党委书记向琪出席座谈会并讲话，学院党委副书记、关工委主任包羽，常务副主任陈敏娟，老同志委员丁晓嫣、王永南，学院分团委书记胡晓丹，辅导员赵洪伟等同志参加调研座谈会。校关工委副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明等同志参加调研。

座谈会中，向琪首先介绍了无锡医学院在人才培养中秉持的高要求、高目标和高期待，同时充分肯定了关工委老同志对学院发展和学生培养所作出的努力和成绩。她表示，学院党委将继续深化“五好”关工委建设，注重创新发展，着力打造特色和品牌，并期待有更多老同志加盟医学院，助力支持优秀人才的培养。

包羽从紧抓基层组织有高度、创建内涵特色有厚度、优化队伍结构有力度、增强工作活力有深度、树立文化品牌有温度等五个方面，介绍了无锡医学院关工委在领导班子建设、制度建设执行、“五老”作用发挥、积极探索创新、活动经常效果等“五好”关工委建设情况，以及加强与各附属医院关工委合作共建、双聘关工委委员等特色工作。她还提出下一步工作展望：要充分发挥“五老”在思想引领、学业指导、职业规划、心理健康、文化生活、实践与志愿服务等方面优势作用，助力学生更好成长成才。

在座谈交流环节，陈敏娟认为学院党委高度重视关工委建设；关工委组织健全，尤其把附属医院的关工力量整合进来；队伍建设很有特色，退休的优秀老同志能够及时吸纳到关工委队伍中来，学院副院长担任青年教工委员，都体现了重视队伍建设。王永南在发言中介绍了自己到医学院参加宣讲和大学生党建工作的情况，并感谢学院领导对老同志给予条件保障等各方面的关怀。

娄国栋对无锡医学院关工委工作给予充分肯定，认为学院建设发展势头强劲，党委对关工委工作非常重视，机制完善，有一支很好的关工委老同志队伍，在党建引领学生成长成才、心理健康育人等方面具有特色和亮点，成效显著。他希望在培养高质量人才过程中，进一步整合和增强老同志资源优势，使关工委工作更有亮点、更有特色，助力学院发展。

会议现场

娄国栋

陈敏娟

向琪

包羽