2024年11月27日，江南大学召开二级学院关工委优质化建设工作会议，开展第二批二级学院关工委优质化建设考核交流互评工作。校党委副书记戴月波出席会议并讲话，校关工委常务副主任娄国栋、副主任姜忠平，校关工委委员单位负责同志，各二级学院关工委主任（学院党委副书记）、申报优质化建设达标学院关工委常务副主任，校关工委秘书处相关同志共40人参加了会议。会议由离退休党工委书记、离退休工作处处长、校关工委秘书长张才兴主持。

会议第一项议程，娄国栋回顾了校关工委2024年“七支队伍”建设、各项活动开展、校外关心下一代教育基地等情况。他简要介绍了我校关工委自2019年以来，按照省委教育工委、省教育厅有关优质化建设文件精神，着力加强基层二级学院关工委建设、推进优质化建设的工作情况。最后，他对本次第二批二级学院关工委优质化建设工作交流与互评作情况介绍。

在交流环节，7个申报达标考核的学院关工委主任先后作了工作汇报，重点介绍了学院党委推进关工委优质化建设工作情况、关工委骨干队伍建设情况、特色品牌与工作成效，以及自评存在的薄弱环节和改进举措。各学院以推进学院关工委优质化建设为契机，主动作为，踔厉奋发，全面提升学院新时代关工委工作水平和工作成效。如，纺织科学与工程学院从建设思路到工作举措，奋进担当传薪火，春风化雨育新人；化学与材料工程学院从机制、平台、活动阵地，整合育人要素，发挥“五老”优势，联动助推学生成长；人工智能与计算机学院以“一盘棋”、“一张网”“一条链”，凝聚“关建”，贯穿人才培养，合力共育时代新人；马克思主义学院从体制机制建设入手，真抓实干，强化思想引领，身体力行，唱响“马先声”；无锡医学院以“党建带关建”，优化队伍结构、树立文化品牌、善用教育资源，增强工作活力、推进优质化建设；生命科学与健康工程学院大力弘扬教育家精神，五老助力“生力军”，“健”功立业育英才，全力培养新时代生科人；理学院从健全机制、强健队伍、立足自身，构建关爱工作大格局，提升聚合力、打造闪光点，助力“奋进”新征程。

在互评环节，与会同志根据7个学院的汇报、自评、按照《江南大学二级学院关工委优质化建设基本要求》进行了评价打分。

戴月波在总结讲话中充分肯定了各学院优质化建设的成效，认为各具特色、亮点突出。他提出，面临的新形势、新任务和新要求，要加强对做好关工委工作的认识，要处理好主动与被动、内在与外在、单干与借力、深入与浅出、造势与实干、平视与傲视、代入与代出、负责与免责、压力与动力等九个方面的关系，切实围绕中心工作，将关工委工作更好地融入学校三全育人工作体系，为学校的教育事业发展和中国式现代化建设所需人才培养作出新贡献。

会议现场

戴月波

娄国栋

学院汇报（一）

学院汇报（二）