为进一步推动关心下一代工作，夯实基层关工委工作基础，推动“党建带关建”走深走实，2026年9月15日，校关工委常务副主任娄国栋带领工作团队一行6人，赴江阴校区开展工作调研，先后走访集成电路学院、智能制造（君远）学院、数字科技与创意设计学院、纤维工程与装备技术学院，实地调研各学院关工委建设运行情况，交流工作思路，谋划下一步工作举措。

在各学院调研座谈中，各学院党委书记出席并讲话。各学院参加的有：集成电路学院党委书记耿向阳、副书记（关工委主任）糜海燕、关工委常务副主任杨慧中；智能制造（君远）学院党委书记王冰、副书记（关工委主任）徐静、关工委常务副主任鲁屏宇；数字科技与创意设计学院党委书记胡振宇、副书记（关工委主任）李萍、关工委常务副主任黄壮霞、关工委青年教师导师刘观庆、特邀党建组织员严丽、关工委委员于帆等老教师；纤维工程与装备技术学院党委书记陆敏芝、副书记丁晶等。

座谈会上，各学院分别汇报本单位关工委年度工作开展情况，梳理总结在立德树人、关爱青年师生、发挥“五老”作用融入“一站式”学生社区协同育人等方面取得的工作成效，并围绕下一阶段关工委工作的运行机制、队伍建设、特色品牌等方面作详细交流。各学院党委书记结合学院办学实际，介绍学院学科建设、人才培养、思政与党建等发展建设情况，对关工委老同志长期以来倾情奉献、主动担当，围绕学院发展、关爱青年师生所做的大量工作和取得的丰硕成果表示诚挚感谢。并表示，学院党委将坚持“党建带关建”工作机制，把关心下一代工作融入学院党政工作整体布局，积极搭建工作平台，思政引领，铸魂育人，全力支持老同志开展各项育人工作，大力推进“五好”关工委创建工作，凝聚多方力量，助力青年学生成长成才。

娄国栋在座谈讲话中，介绍了学校关工委下半年重点工作部署与工作方向，充分肯定江阴校区各学院关工委工作成效。他表示，通过本次学习调研，深切感受到各学院发展思路清晰、办学充满活力，在关心下一代工作上主动谋划、务实推进，充分发挥“五老”独特优势开展育人实践。针对江阴校区的实际，娄国栋就各学院“五好”关工委的创建达标，提出工作建议与具体要求。他指出，基层关工委是开展关心下一代工作的重要阵地，要进一步强化党建引领，健全工作机制；用好关工委“五老”资源，主动融入“一站式”学生社区，围绕学生思想引领、学业帮扶、心理健康与成长陪伴开展特色育人活动；持续开展好青年教师导师系列讲座活动，加强传帮带工作；对标“五好”关工委建设基本要求，补齐工作短板，打造学院关工委工作特色品牌；加强队伍建设，激发老同志参与育人工作的积极性。下一步，校关工委将持续强化校院关工委联动，凝聚银龄育人力量，以高质量关心下一代工作助力学校人才培养事业高质量发展。

在纤维工程与装备技术学院，校关工委与学院党委领导重点就筹备建立学院关工委进行交流沟通。

此次走访，校关工委一行还利用午休间隙，到宿舍楼的学生自习室、文体活动室了解相关情况。

校关工委副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，办公室主任姚欣等随行调研。

在集成电路学院调研

在智能制造（君远）学院调研

在数字科技与创意设计学院调研

在纤维工程与装备技术学院调研