9月8日下午，华北电力大学离退休工作处处长聂国欣、副处长马冬一行四人莅临我校开展专题调研。离退休党委书记、离退休工作处处长张才兴，离退休党委副书记、离退休工作处副处长徐洪亮，离退休工作处副处长陈祎等班子成员热情接待来访客人，双方围绕离退休党建建设、精准为老帮扶、老年社团建设等重点工作开展深入交流研讨。

座谈会上，张才兴首先全面介绍我校离退休工作管理体制、老同志地域分布特点、年龄结构特点、离退休党支部设置等整体情况，校关工委、老科协、老年文体协会等平台建设运行基本情况以及特色做法。

在互动交流环节，张才兴重点分享了离退休党委近两年来推进普惠式为老服务的实践探索：创新推行“党支部+活动队”工作模式；持续加大文体活动场地硬件投入，推出更多适配退休教职工的文体项目；修订完善文体协会团队管理办法，围绕活动安全、运行规范强化社团管理，不断丰富老同志精神文化生活，推动党建工作与文化养老深度融合；校关工委、老科协、老年文体协会在服务学校教育强国方面的特色做法。

华北电力大学离退休工作处处长聂国欣介绍了该校离退休工作总体情况，分享了在离退休党建、为老服务保障、关工委建设、银龄艺术团运行等方面的特色做法。聂国欣表示，华北电力大学党委高度重视离退休工作，把离退休老同志视作学校宝贵财富，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，统筹推进离退休党建、服务保障、银龄作用发挥与自身建设各项工作。学校建立老同志动态信息台账，对重点群体落实“一人一策”帮扶，探索构建“1+1+1+N”分层关爱帮扶模式，充分调动二级学院关工委力量，联动离退休党支部、大学生志愿者、青年教工，对重点老同志实施精准帮扶，同时拓展大学生科创等N项延伸服务，通过分类施策、精准服务切实提升工作实效。

交流研讨阶段，双方围绕老年群体精准帮扶、老年社团规范化建设交换意见。大家一致认为，要分类施策做好孤寡、特困、高龄、重病等重点群体关怀工作，搭建多元活动平台，切实实现老同志老有所学、老有所乐。双方还就发挥银发力量服务学校发展展开深入探讨，提出要充分挖掘离退休教职工优势，引导老同志在服务高校立德树人根本任务、人才培养、教学督导、青年教师传帮带等方面发光发热，为学校“双一流”建设和落实立德树人根本任务贡献银发智慧与力量。

此次调研座谈搭建起两校离退休工作互学互鉴的良好平台。双方表示，今后将持续加强沟通对接，积极探索新时代离退休工作新思路新举措，不断提升为老服务精准化水平，用心用情用力做好离退休老同志各项服务保障工作。

会议现场

张才兴

聂国欣

合影留念