为认真贯彻落实中办发〔2022〕31号文件精神和学校第五次党代会精神，学习借鉴兄弟高校先进经验，推进我校离退休工作高质量发展，2025年6月19日至20日，离退休党委书记、离退休工作处处长张才兴，副书记、副处长陈祎，副处长徐洪亮等一行七人组成调研组，专程赴同济大学和东华大学调研离退休工作。本次调研围绕新时代离退休干部党的建设、精准服务、银发力量发挥、银龄活动平台建设、离退休工作信息化建设等议题展开深入探讨。

在同济大学调研期间，该校离退休干部党委书记、离退休工作办公室主任张艳丽,副主任、副书记倪佩琼、刘灿阳等参加调研交流。张艳丽介绍了同济大学离退休干部党建工作的基本情况，并从基础与信息、福利与帮扶、老年活动与文化、直管人员工作、银龄支教计划、关心下一代工作、老年大学等七个方面介绍了同济大学离退休工作的整体情况和创新做法。刘灿阳重点分享了学校离退休干部党的建设和服务管理等方面的特色亮点，倪佩琼着重介绍了高校银龄教师支援西部计划、信息化建设等方面的经验做法。双方就离退休干部党建工作创新、为老服务难点问题、信息化平台应用等议题展开热烈讨论。

在东华大学调研期间，该校离休党总支书记瞿海燕、退休党委书记吴小军、副书记陆毅华、退管办副主任宋德军等参加了调研交流。吴小军就东华大学退管会的基本情况、退休党建、老年大学、退教协、信息化等方面进行了详细介绍。瞿海燕就学校老干部工作中的特色做法、精准服务、党建联合体以及老干部发挥作用等方面进行了分享。双方就发挥银发作用服务学校中心工作、网格化管理服务、关工委工作等方面进行了深入交流与探讨。调研组还实地考察了东华大学退管会健康角、活动室、老年大学教室等服务设施，为我校优化离退休教职工活动阵地提供了有益参考。

此次调研通过实地考察、座谈交流、专题研讨等形式，系统学习了沪上高校在离退休工作方面的先进经验，拓宽了工作视野，为提升我校离退休工作水平提供了重要参考和借鉴。下一步，离退休工作处将结合调研成果，研究制定具体实施方案，推动我校离退休工作再上新台阶。

在同济大学座谈交流

在东华大学座谈交流

参观东华大学老年活动中心