2026年7月2日至6日，校关工委常务副主任娄国栋率工作团队一行5人，先后赴设计学院、自动化与智能科学学院、机械工程学院、人工智能与计算机学院及纺织科学与工程学院，走访调研学院关工委“五好”建设情况，以推动工作巩固提升。各学院党委书记、副书记（关工委主任）、关工委常务副主任、老同志委员及相关人员出席座谈交流。

调研期间，各学院党委副书记——设计学院江琳娜、自动化与智能科学学院杨艳、机械工程学院刘升恒、人工智能与计算机学院王莉莉、纺织科学与工程学院王恒——对标“五好”关工委标准，全面介绍了本学院在关工委运行机制、“七支队伍”建设、特色育人活动及成效等方面的工作情况，分析了薄弱环节，并提出具有针对性的创新思路与计划。座谈会上，唐鼎华、桂丽、吴锡生、朱凯元、赵曾贻、华渊、曹秋萍、胡继红、袁励红、谢翠林等老同志结合参与学生思政教育、学业帮扶与成长引导的亲身经历积极发言，分享发挥银发优势助力立德树人的实践经验，并就拓展育人载体、优化协同机制、丰富活动形式等方面提出切实可行的建议。机械工程学院党委书记高雪梅、自动化与智能科学学院党委书记张华、人工智能与计算机学院党委书记李艳、纺织科学与工程学院党委书记张菁燕参会并讲话，表示将持续落实“党建带关建”机制，将关工委建设融入学院党建和“大思政”育人整体布局，在队伍配备、条件保障、活动组织等方面强化支持，充分激发“五老”育人积极性，对标“五好”要求不断提升工作成效，打造彰显本学院学科特色的关工委育人品牌。

娄国栋对各学院关工委工作给予高度评价，指出学院党委高度重视关工委建设，通过党建带关建，构建了健全的工作机制；各学院在创新实践与工作成效上亮点纷呈、特色鲜明：设计学院建立“五老”资源库，注重梯队建设；自动化与智能科学学院老教师助力“科技+思政”育人新路径；机械工程学院开展“车间思政课”“两弹一星”精神宣讲；人工智能与计算机学院有效整合校外优质资源，如“红军后代话红军”、超算中心校外关工委基地；纺织科学与工程学院打造“江南纺织精神”“田野党课”等品牌项目。各学院切实发挥了老同志在青年学生价值引领与品格塑造中的独特作用，坚持队伍建设、思想铸魂与实践育人并重，深度融入“一站式”协同育人体系，取得显著实效。他还介绍了学校关工委下一步重点任务，包括进一步健全工作机制、加强“五老”骨干队伍建设、深化特色品牌创建。他希望各学院关工委充分挖掘并用好社会资源，切实服务人才培养；将关工委力量有效融入“一站式”学生社区协同育人体系，助力学生全面成长成才。

在设计学院调研

在自动化与智能科学学院调研

在机械工程学院调研

在人工智能与计算机学院调研

在纺织科学与工程学院调研