部门概况

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办    公   室:0510-85864171
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社桥办公室:0510-83195145...

岗位职责

离退休工作处、离退休党工委 (部门)岗位职责

一、部门职能

(一)离休管理

1、结合本校实际,认真贯彻落实国家和省、市有关离休干部工作的方针、政策。

2、负责离休干部管理服务工作计划的具体实施。

3、组织好离休干部的生病探望、丧事协办、重大节日的走访慰问、参观学习、文体活动等。

4、协助处长做好有关人员的工调、晋级工作。

5、负责做好离休干部活动经费的经办。

(二)退休管理

1、结合本校实际,贯彻实施国家、省、市有关退休教职工工作方针、政策。

2、负责退休教职工管理服务工作计划的组织实施。

3、组织好退休教职工的工资单、慰问金的发放,特困、生病人员的慰问补助,去世人员的丧事协办,重大节日活动及旅游等工作。

4、负责退休教职工活动经费的预算和开支。

(三)内勤工作

1、负责离退休处工作人员的考勤、津贴发放、物品发放、值班安排。

2、负责处内文件的打印、收发、立卷和归档。

3、负责离退休处的印鉴管理,协助处长做好处内行政经费的管理。

4、负责校离退休人员关系的接转、统计、造册及有关事宜的办理。

5、协助做好离退休教职工的工调、工资发放、慰问品发放,参与离退休人员生病探望、慰问、祝寿、文化活动等管理和服务工作。

6、负责领取办公用品,固定资产管理等其他事务性工作。

(四)离退休教工活动室管理

1、负责离退休教职工活动室的日常管理服务工作。

(五)党工委

1、负责党工委召开各种会议的通知、会务工作,做好会议记录、会议纪要、会议简报,协助督促会议确定的各项工作、任务的贯彻落实情况。

2、协助党工委书记开展党员教育,评选表彰、奖励优秀党员和先进党支部工作,做好优秀事迹材料审定工作等。

3、负责党费收缴、管理,做好党内文件及保密文件的管理、归档工作。

4、负责党员干部的统计,有关离退休人员的外调、信函处理等工作。

(六)关工委

1、负责校关工委召开各种会议的通知、会务工作,做好会议记录、会议纪要、工作计划、工作总结及有关活动的组织服务工作。

2、协助校关工委做好会议所确定的各项工作任务贯彻落实情况。

3、负责校关工委报告员、组织员工作信息的了解、汇总、反馈工作。

4、负责与上级关工委的工作联系。

 

二、干部岗位职责

(一)处长兼党工委书记

1、主持离退休工作处和离退休党工委的全面工作。

2、负责拟定本部门党政工作年度(阶段)计划、总结及有关规章制度。

3、按照一岗双责要求,负责本部门思想政治教育和党风廉政建设工作的具体实施。

4、负责处内工作人员岗位的设置和职责考核,自身建设并抓好老人自我管理队伍的建设。

5、负责离退休党员的管理教育及离退休教职工的形势政策教育,情况通报,思想信息的调研、反馈。

6、根据中央、省、市有关老龄工作的方针、政策规定,向校领导提出具体贯彻实施的建议和意见。

7、负责本部门财务管理工作。

8、负责协调离退休处与各有关部、处、院(系)的协作关系。

9、完成校党政领导交办的其它工作。

(二)副处

1、协助处长做好处内各项工作,并负责做好退休管理、离退休教工活动室管理等分管范围内的本职工作。

2、按照一岗双责要求,协助部门正职负责本部门思想政治教育和党风廉政建设工作的具体实施。

3、处长不在时,代理负责处内日常管理工作。

 



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